コンプライアンス宣言
『 人 の 和 』 の 経 営
- 昨今企業に対する社会的責任や公共的使命を要望する機運は益々高まってきております。
当社の社是である「人の和」の「人」とは、元来どんな「人」のことを指しているのでしょうか？
それは、それらに対応する為に、法令や社会的規範を遵守して事業活動を遂行することが最重
要な社会的責務であるとの認識を常に持ち続けられている「人」のことです。
その「人の和」で構成された役員と従業員の経営姿勢が、公正（フェア）で公平な取引を構築し、
社会的な責任と使命を全うすることに繋がり、更にその事で、お得意先様、販売店様やユーザー
様から信頼を得て、社会的な評価を得ることが出来ると考えます。
- ここに掲げるコンプライアンス・マニュアルは、例外なく当社のすべての役員及び従業員が守ら
なければならない基本原則です。
我々役員及び従業員は、「行動規範」と「遵守事項」に基づき行動することを宣言します。
これは、当社がその存立意義を広く社会に認知され、事業活動が高く信頼・信用されることを目
的として、役員及び従業員全員の行動のあり方を明示したものです。
当社は、企業経営のあり方・企業風土・役員及び従業員の意識などに根ざす潜在的な課題へ
の対策も含めた全体的・抜本的な改革に取り組むこととし、ものづくりメーカーの商品企画開発と
しての役割を果すため「あらゆる業務運営において、コンプライアンスを最優先に進める」ことを
経営の基本とし、「不正をしない」「不正をさせない」「不正を隠さない」を３本柱に掲げ、社内
の仕組みやルールなどの抜本的な見直しを行うと共に、役員の率先垂範のもと、従業員一人ひとり
の意識や企業風土に「コンプライアンス最優先」の考え方が根付くよう全ての役員及び従業員を挙
げて取り組んでまいります。
今回、ここに、当社のコンプライアンス・マニュアルを作成・発行するにあたり、我々は、役員で
あろうと従業員であろうと、職位あるいは職務内容にかかわりなく、皆が等しく、誠心誠意を持っ
て、本マニュアル及び業務に関連する法令・ル－ルを主体的に遵守することを、そしてより一層
の透明性の高い倫理的な組織文化を構築していくことを固く誓います。
- ２０１１年１月４日
- 株式会社石崎電機製作所
- 代表取締役社長
- 石崎 萬里
